<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Deepedition DigitalPR&#187; Andreas Aspengren</title>
	<atom:link href="http://digitalpr.se/tag/andreas-aspengren/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://digitalpr.se</link>
	<description>Digital varumärkesstrateg och sociala medieexpert</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 09:22:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com"/><atom:link rel="hub" href="http://superfeedr.com/hubbub"/>		<item>
		<title>Diskussion runt social media management</title>
		<link>http://digitalpr.se/2009/05/08/diskussion-runt-social-media-management/</link>
		<comments>http://digitalpr.se/2009/05/08/diskussion-runt-social-media-management/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 May 2009 10:08:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Deeped Niclas Strandh</dc:creator>
				<category><![CDATA[Konferens]]></category>
		<category><![CDATA[Sociala medier]]></category>
		<category><![CDATA[Andreas Aspengren]]></category>
		<category><![CDATA[Chris Heuer]]></category>
		<category><![CDATA[Disruptive Media]]></category>
		<category><![CDATA[Pia de Gysser]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://digitalpr.se/2009/05/08/diskussion-runt-social-media-management/</guid>
		<description><![CDATA[Om man har en organisation som är dysfunktionell så kan man inte skapa sann närvaro och effektivt social media-engagemang.  Smarta organisationer förstår att HR-avdelningen är en del av lösningen. Men det är en väldigt komplex fråga utifrån strukturer. Anställda är fria personer, kommer att prata om sitt företag – man måste börja tro ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://digitalpr.se/2009/05/08/diskussion-runt-social-media-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

